Avdelingssjef teknologi- og designavdelingen

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle avdelingen med ansvar for medarbeidere, resultater, økonomi og strategisk retning.
• Bygge en sterk prestasjons- og utviklingskultur hvor medarbeidere og ledere lykkes sammen.
• Være en sentral bidragsyter i ledergruppen for IKT-kapasiteter og bidra til helhetlige prioriteringer på tvers av organisasjonen.
• Sikre at avdelingen leverer faglige råd, arkitektur, design og teknologiske vurderinger av høy kvalitet til Forsvarets viktigste prosjekter.
• Utarbeide beslutningsgrunnlag, analyser og planer som understøtter virksomhetens mål og prioriteringer.
• Ivareta avdelingens system- og materiellansvar gjennom hele levetiden til løsninger og systemer
• Videreutvikle samarbeidet med Forsvaret, industrien og andre sentrale aktører i sektoren.

Kvalifikasjoner

Må-krav

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på masternivå. Lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for deler av utdanningskravet.
• Minimum fem års relevant arbeidserfaring.
• Minimum tre års ledererfaring.
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).

Det er ønskelig at du har

• Erfaring fra større teknologimiljøer, komplekse virksomheter eller offentlig sektor.
• Erfaring fra forsvarssektoren.
• Kjennskap til investeringsprosjekter, materiellforvaltning eller anskaffelsesprosesser.
• Erfaring med risikostyring og mål- og resultatoppfølging.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

Du er en leder som evner å skape retning i komplekse omgivelser. Du kombinerer strategisk forståelse med gjennomføringsevne, og du får mennesker til å samarbeide mot felles mål.

Vi tror du lykkes best dersom du:

• Har erfaring med å lede ledere eller større kunnskaps- og teknologimiljøer.
• Evner å balansere langsiktig teknologisk utvikling med operative behov og krav.
• Har erfaring med å navigere i komplekse interessentlandskap og omsette strategiske mål til konkrete resultater.
• Kommuniserer godt med både teknologer, ledere og beslutningstakere.
• Motiveres av et samfunnsoppdrag som har betydning for Norges sikkerhet og beredskap.
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø.       
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo)

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1059 Underdirektør med lønnsspenn fra kr 830 000,- til kr 1 055 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Hvorfor skal du velge oss?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. 


Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. 
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.