Ingeniører JSM programkontor

Arbeidsoppgaver

Felles oppgaver:

• Saksbehandling og faglig støtte innen eget ansvarsområde
• Oppfølging av leveranser fra industri og samarbeidspartnere
• Bidra til planlegging, fremdriftsoppfølging og rapportering
• Utarbeidelse av beslutningsgrunnlag, analyser og dokumentasjon
• Samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører
• Delta i planlegging, koordinering og utførelse av missilutviklingsprosjekter
• Koordinere aktiviteter for godkjennelse av missil og støtteutstyr, samt lede arbeidet med å utarbeide nødvendig dokumentasjon for sikker bruk
• Delta i tverrfaglige team og støtte tekniske avklaringer på tvers av fagområder
• Holde seg oppdatert på ny teknologi innenfor missilteknologi og implementere "best praksis" i prosjektarbeidet
• Understøtte nasjonale og internasjonale partnere, inkludert internasjonale kunder eller leverandører

Fagspesifikke oppgaver:

Engineering:

• Bidra i teknisk oppfølging av utvikling, integrasjon og test
• Støtte arbeid med krav, verifikasjon og teknisk dokumentasjon
• Oppfølging av systems engineering ift. prosessen fra kravsetting til verifisering
• Delta i tekniske vurderinger og grensesnittoppfølging
• Saksbehandling av tekniske endringer, dokumentasjon og sørge for at krav til konfigurasjonstyring ivaretas

Logistikk & Sustainment:

• Bidra til utvikling av vedlikeholds- og støttekonsepter
• Oppfølging av forsyning, reservedeler og støtteutstyr
• Arbeid med teknisk dokumentasjon og levetidsplanlegging
• Utarbeidelse og oppfølging av Surveillance program

Production:

• Bidra til oppfølging av produksjon og leveranser
• Delta i kvalitets- og fremdriftsoppfølging
• Koordinering mot leverandører og produksjonsmiljø 

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.

Kvalifikasjoner

For senioringeniør:

• Mastergrad innen relevant fagområde (flyteknikk/maskin/elektro/elektronikk).  Relevant utdanning på bachelornivå med sertifiseringer og/eller lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring fra systems engineering prosesser

For overingeniører:

• Bachelorgrad innen relevant fagområde.  Søkere som vil fullføre sin grad sommeren 2026 vil bli vurdert.
• Relevant annen utdanning med sertifiseringer og/eller lengre relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning

For alle stillinger:

• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til klareringsnivå Hemmelig/Nato Secret
  

Ønskelig

• Kjennskap til forsvarssektoren
• Kjennskap til forsvarsindustri

Legg ved relevante attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT) på tidspunkt for søknad. Godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Handlekraftig
• Evne til å jobbe strukturert , målrettet og nøyaktig
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter
• Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør kode 1181 lønnsspenn kroner 700.000 til kroner 910.000 brutto pr. år eller som overingeniør kode 1087, lønnsspenn fra kroner 650.000 til kroner 810.000 brutto pr. år. Stillingskode og lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarssektorens kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette.