Saksbehandler IVS

Arbeidsoppgaver

• Teknisk saksbehandling knyttet til konfigurasjonsendringer på undervannsbåtene i Sjøforsvaret
  
• Sikre at alle tekniske endringer er i samsvar med gjeldende regelverk, standarder og Forsvarets krav til operativ kapasitet og sikkerhet
  
• Være en aktiv deltaker i prosesser relatert til designansvar og videreutvikling av undervannsbåtens tekniske løsninger
  
• Kommunisere med relevante interessenter, både internt og eksternt, om fremdrift og resultater av tekniske endringer
  
• Bidra til prosjektarbeid relatert til utvikling av fremtidens maritime teknologier
  
• Utarbeide teknisk dokumentasjon og rapporter for både interne og eksterne formål
  
• Aktivt bidra til forbedringer og deling av kunnskap på tvers av organisasjonen

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 1 i styrke og 1 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Grunnleggende offisers utdanning GOU - lang og relevant erfaring, sammen med bestått befalsutdanning, kan kompensere for manglende GOU.
• Erfaring fra våpentekniske fag
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

• Våpentekniske systemer og våpenkontrollsystemer
• Sensorintegrasjon
• Annen sensor/våpenteknisk erfaring
• Ubåt tjeneste
• Erfaring fra forvaltning av maritimt materiell
• Erfaring innen stillingens ansvars oppgaver
• Kompetanse innen CSI2 vil bli vektlagt
  

Personlige egenskaper

For oss er personlige egenskaper minst like viktige som utdanningsbakgrunn og erfaringen du kommer med. Vi ser etter deg som kan holde helhetsoversikt og ha god vurderingsevne. Det er også nødvendig at du er strukturert, analytisk og kan arbeide både selvstendig og i team. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og trives i en hektisk arbeidshverdag. Vi verdsetter om du er faglig nysgjerrig og deler av din kunnskap, samt bidrar til et fortsatt godt arbeidsmiljø hos oss. 

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid ordning for hjemmekontor. Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Du vil ha mulighet for å trene inntil 2 t i uken i arbeidstiden. På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang på treningsanlegg med svømmehall, styrkerom, klatrevegg, slyngerom mm.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
  
• Bedriftshelsetjeneste 
  
• Parkeringsmuligheter

Stillingen lønnes etter Forsvarsmateriells lønnspolicy som major/orlogskaptein OF-3, lønnsspenn fra kroner 650 000 til kroner 810 000 brutto pr. år.  Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   

For søkere uten GOU tilbys tilsetting på gradsnivå OR 7 eller OR 8 i lønnsspenn fra kr 630 000,- til kr 780 000,-. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.